Urząd spodziewa się, że ofert pracy przybędzie znacznie w najbliższych dniach. 12 marca weszła bowiem w życie ustawa o pomocy ukraińskim uchodźcom, która znacznie upraszcza procedury związane z ich zatrudnieniem. – Jedynym obowiązkiem pracodawcy jest zgłoszenie faktu podjęcia pracy przez obywatela Ukrainy do urzędu pracy właściwego ze względu na siedzibę lub miejsce zamieszkania podmiotu powierzającego pracę. Tego zgłoszenia dokonuje się zdalnie, za pomocą systemu elektronicznego na portalu praca.gov.pl i trzeba to zrobić nie natychmiast, ale w ciągu 14 dni od podjęcia pracy – informuje Arkadiusz Pękała.
Nowa ustawa daje też uchodźcom dostęp do doradztwa zawodowego i kursów zawodowych, pozwalających uzyskać nowe kwalifikacje. Na razie nie ma jeszcze takiego zapotrzebowania, ale jeśli się pojawi, urząd będzie takie kursy organizował.
Wspomniane 60 ofert to oczywiście tylko wycinek zmian, jakie zachodzą teraz na lokalnym rynku pracy. Część przybyszów załatwia sobie zatrudnienie osobiście, inni korzystają z pomocy już wcześniej pracujących w Polsce krewnych i znajomych, względnie organizacji pozarządowych i osób prywatnych, które udzieliły im wsparcia w przyjeździe i zakwaterowaniu.
AB [MSz]
Listopad 2024
